為深入貫徹落實省、市兩會精神，扎實推動2023年根治欠薪工作任務落實落地落細，8月2日，甘井子區召開保障農民工工資支付夏季專項行動工作部署會議。

會議強調，一是要提高站位，扛牢保障農民工工資支付工作的政治責任。不折不扣落實好國家、省市、區相關指示精神和要求，增強責任感和緊迫感，加大排查力度，采取有力措施，全力保障好農民工的合法權益。二是要知責盡責，確保各項工作落到實處。各成員單位要各司其職，協同配合，積極構建根治欠薪上下聯動、部門協同的良好工作格局，凝聚強大合力，推動根治欠薪工作取得實效。三是要嚴控嚴防，全力維護社會和諧穩定。聚焦重點領域，加強隱患排查，針對發現的問題訴求，要抓緊查清事實，穩妥處置化解。加大處罰力度，全面推行拖欠農民工工資“黑名單”管理制度，建立健全部門間欠薪情況通報信息共享機制，依法依規對重大欠薪違法行為實施聯合懲戒，使失信企業一處違法處處受限，切實加大違法成本。

近年來，關于保障農民工工資支付的文件政策各個省市都有，旨在保護農民工能夠按時拿到工資。智慧工地管理系統中的工資監管平臺，可以幫助監管部門監督項目單位按時發放工資。

工資監管平臺主要應用生物識別技術、AI識別技術、大數據技術等，與銀行聯動，從工人實名考勤、工資支付確認、工資支付三個關鍵環節，實現工資發放全流程監管。結合線上保證金管理系統，打造快捷、安全的保證金辦理支付新模式；通過設置信用評價模型，智能分析采集數據，針對工程違法行為自動進行信用扣分，實現工程監管和施工現場聯動，減少違法違規行為；針對拖欠工資行為，工人可通過小程序發起投訴，監管部門秒級獲悉、全程監管。工資監管系統、保證金系統、信用評級系統、投訴和建議系統（薪訴通）四個系統的綜合應用，最終實現工資全鏈條可追溯、全過程監控的工資支付監管閉環，實現欠薪風險事前可防、事中可管、事后可解的全過程數字化監管。